Netražene prijave za posao mogu biti odličan način da se dobije posao u trenutnoj ekonomiji jer mnogi tražitelji posla nisu previše proaktivni. Ako napravite korak da pošaljete nekoliko personaliziranih i prilagođenih aplikacija, sigurno ćete pronaći jednu ili dvije kompanije koje bi vas pozvale na razgovor.
Da li je u redu poslati neželjeni životopis?
Ne šaljite neželjene biografije regruterima . Regruteri pronalaze ljude za poslove, a ne poslove za ljude, tako da ne gubite vrijeme na slanje vašeg životopisa bilo kom regruteru kojeg ne poznajete osim ako je posao objavljen ili znate da kompanija traži nekoga poput vas!
Koje su prednosti neželjenih kandidata?
Nezatražena aplikacija preskače “red za prijavu” i obavještava poslodavca o vašem postojanju. Preskakanjem reda povećavate svoje šanse za intervju i posao. Iako ne postoji savršena aplikacija, još uvijek možete biti inspirirani dobrim primjerima neželjenih aplikacija.
Koja je razlika između tražene i neželjene prijave?
Traženi znači pristupiti sa zahtjev ili molbom. A neželjeno znači upravo suprotno - ne pristupiti sa zahtjevom ili molbom. To je tako jednostavno. Dakle, ponovo je zatraženo pismo za prijavu.
Da li online prijave za posao zaista funkcioniraju?
Tačno je da neki ljudi pronađu posaoprijavomza poslove na mreži. … U stvari, obično možete brže pronaći posao koristeći druge, tradicionalnije opcije traženja posla. To ne znači da online aplikacije ne bi trebale biti dio vaše strategije; oni jednostavno ne bi trebali biti sve i kraj svega tog plana.
