Mali dio ima uzorak kodiran SAE i SEA (društveno, poduzetničko i umjetničko), holandski kod u tri tačke koji je najkonzistentniji s profesijom nastavnika (Holland 1971, Orzark 1985, Freda & Abdul Halim 1996).
Koja izjava je u skladu s teorijom Johna Hollanda?
Teorija izbora karijere Johna Hollanda (RIASEC) tvrdi da u odabiru karijere, ljudi preferiraju poslove u kojima mogu biti u blizini drugih koji su poput njih. Oni traže okruženja koja će im omogućiti da iskoriste svoje vještine i sposobnosti, i izraze svoje stavove i vrijednosti, preuzimajući pritom ugodne probleme i uloge.
Da li je Holland Code pouzdan?
Svaki tip RIASEC-a je prikazan kroz 6 ili 7 stavki. Rezultati su prikupljeni na uzorku od 364 poslovna profesionalca. Rezultati ankete su pokazali da je postojao zadovoljavajući nivo pouzdanosti za skalu, sa Cronbachovom alfa od 0,889.
Koje su 6 tipova osobina ličnosti Holandskog kodeksa?
- Holandskih šest tipova ličnosti.
- Realno – “Do-er”
- istraživački – “Thinker”
- Umjetnički - “Kreator”
- Društveno - “Pomoćnik”
- Enterprising – “Persuader”
- Konvencionalno – “Organizator”
Koji holandski kod voli strukturu?
Pojedinci koji se najsnažnije identifikuju sa tipom ličnosti Conventional Holland su organizatori-logični,efikasan i orijentisan na detalje. Ako ste konvencionalni, volite strukturu, pravila i jasne procedure. Metodični ste i imate tendenciju da budete odlični u matematici i rukovanju podacima.
