Šta je decentralizovana organizacija? Decentralizacija u poslovanju je kada se dnevne operacije i moć odlučivanja delegiraju od strane najvišeg menadžmenta na menadžere srednjegi niže razine - a ponekad čak i članove tima.
Šta je primjer decentralizirane organizacije?
Primjer decentralizirane organizacije je franšizni lanac brze hrane. Svaki franšizni restoran u lancu odgovoran je za svoj rad. Uopšteno govoreći, kompanije počinju kao centralizirane organizacije, a zatim napreduju ka decentralizaciji kako sazrijevaju.
Šta je decentralizovana organizaciona struktura?
Decentralizovana struktura upravljanja
Decentralizovani pristup je gde posao dozvoljava da odluke donose menadžeri i podređeni niže u lancu. Ova struktura pruža osoblju više odgovornosti za donošenje odluka.
Kako funkcionira decentralizirana organizacija?
Decentralizacija nudi organizacionu strukturu u kojoj se donošenje odluka delegira srednjim ili nižim podređenima od najvišeg menadžmenta. Čineći to, najniži nivoi vlasti mogu donositi odluke bez potrebe da brinu o najvišim nivoima vlasti ili centraliziranom tijelu.
Koje su prednosti decentralizovane organizacije?
Prednosti decentraliziranih organizacija uključuju povećanu stručnost u svakoj diviziji, bržeodluke, bolje korištenje vremena na najvišim nivoima menadžmenta, i povećana motivacija menadžera odjela.
