2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-01-13 00:04
Nepotčinjenost na radnom mjestu se odnosi na namjerno odbijanje zaposlenog da se povinuje zakonitim i razumnim naredbama poslodavca. Takvo odbijanje bi ugrozilo nivo poštovanja i sposobnosti nadzornika da upravlja i, stoga, često je razlog za disciplinske mjere, sve do i uključujući otkaz.
Koji su neki primjeri neposlušnosti?
Primjeri neposlušnosti uključuju:
Odbijanje da se povinuje naredbama supervizora.
Nepoštovanje iskazano višim službenicima u obliku vulgarnog ili podrugljivog jezika.
Direktno preispitivanje ili ismijavanje odluka uprave.
Može li osoba biti neposlušna?
Neki primjeri neposlušnosti uključuju: Zaposlenik koji odbija da izvrši neophodan posao kada mu se to naredi; Zaposlenik koji odbija da dođe na posao; … Zaposlenik koji odbija da dođe na ljekarski pregled.
Kako disciplinirati zaposlenog zbog neposlušnosti?
što i ne treba raditi za upravljanje neposlušnim zaposlenikom
Ne shvaćajte to lično. …
Ne gubite smirenost. …
Pokušajte otkriti korijen problema. …
Pružajte što je više moguće podrške. …
Budite iskreni. …
Nemojte prestati raditi svoj posao. …
Ne zaboravite sve dokumentirati. …
Savjetujte se sa HR.
Kako dokazati neposlušnost?
Poslodavci moraju pokazati tristvari koje dokazuju neposlušnost kada radnik odbije da poštuje naređenje, Glasser je rekao:
Nadzornik je dao direktan zahtjev ili naredbu.
Zaposlenik je primio i razumio zahtjev.
Zaposlenik je odbio da udovolji zahtjevu djelovanjem ili nepoštivanjem.
Nepotčinjenost na radnom mjestu se odnosi na namjerno odbijanje zaposlenog da se povinuje zakonitim i razumnim naredbama poslodavca. Takvo odbijanje bi ugrozilo nivo poštovanja i sposobnosti supervizora da upravlja i stoga je često razlog za disciplinske mjere, sve do i uključujući otkaz.
Nepotčinjavanje na radnom mjestu odnosi se na namjerno odbijanjezaposlenog da se povinuje zakonitim i razumnim naredbama poslodavca. Takvo odbijanje bi ugrozilo nivo poštovanja i sposobnosti supervizora da upravlja i stoga je često razlog za disciplinske mjere, sve do i uključujući otkaz.
Razlika između bilo čega i bilo čega Osnovna razlika između riječi "što god" i "šta god" je da se "što god" odnosi na određenu stavku ili stvar, a "šta god" ne. Kada koristimo "koji god", govorimo o nečemu vrlo specifičnom, ali ako koristite "
Trenutno možete gledati "Tyler Perry's The Haves and the Have Nots" streaming na Hulu, fuboTV, DIRECTV, Spectrum On Demand, The Oprah Winfrey Network. Gdje mogu besplatno gledati imaju i nemaju? Gledajte Tyler Perry's The Haves and the Have Nots Streaming Online | Hulu (besplatna probna verzija) Mogu li gledati one koji imaju i nemaju na Netflixu?
Ovu disciplinu su koristili stariji komandanti u rimskoj vojsci za kažnjavanje jedinica ili velikih grupa krivih za smrtna djela, kao što su kukavičluk, pobuna, dezertiranje i neposlušnost, i za pacifikacija pobunjeničkih legija. Šta je bila decimacija u rimsko doba?
