OSHA-in vodič za ublažavanje i prevenciju širenja COVID-19 na radnom mjestu savjetuje poslodavce da radnicima daju maske za lice (tj. platnene maske za lice, hirurške maske), osim ako njihov radni zadatak ne zahtijeva respirator. … OSHA standardi LZO ne zahtijevaju od poslodavaca da ih dostave.
Koje su smjernice za nošenje maske na radnom mjestu tokom pandemije COVID-19?
CDC preporučuje nošenje platnene maske za lice kao mjeru za zadržavanje respiratornih kapljica korisnika i pomoć u zaštiti drugih. Zaposleni ne bi trebali nositi platnene prekrivače za lice ako imaju problema s disanjem, ne tolerišu ga nošenje ili ne mogu da ga skinu bez pomoći. Teknene prekrivače za lice ne smatraju se ličnom zaštitnom opremom i možda ne štite nosioce od izlaganja na virus koji uzrokuje COVID-19. Međutim, platnene maske za lice mogu spriječiti radnike, uključujući i one koji ne znaju da imaju virus, da ga prenesu na druge.
Šta ako zaposlenik odbije doći na posao zbog straha od infekcije?
- Vaše politike, koje su jasno objavljene, trebale bi riješiti ovo.
- Obrazovanje vaše radne snage je kritičan dio vaše odgovornosti.
- Lokalni i državni propisi se mogu odnositi na ono što morate učiniti i trebali biste ih uskladiti.
Kakav je stav CDC-a o maskama za lice na radnom mjestu?
CDC preporučuje nošenje platnenog licapokrivala kao zaštitnu mjeru uz socijalno distanciranje (tj. držanje najmanje 6 stopa od drugih). Prekrivači za lice od tkanine mogu biti posebno važni kada socijalno distanciranje nije moguće ili izvodljivo na osnovu radnih uslova. Teknene prekrivače za lice mogu smanjiti količinu velikih respiratornih kapljica koje osoba širi kada priča, kija ili kašlje.
Šta da radim ako moj poslodavac odbije da mi obezbijedi bolovanje tokom pandemije COVID-19?
Ako vjerujete da je vaš poslodavac pokriven i da vam nepropisno odbija plaćeno bolovanje prema Zakonu o hitnom plaćenom bolovanju, Ministarstvo vas ohrabruje da iznesete i pokušate riješiti svoje nedoumice kod svog poslodavca. Bez obzira na to da li razgovarate o svojim zabrinutostima sa svojim poslodavcem, ako smatrate da vam poslodavac nepropisno odbija plaćeno bolovanje, možete nazvati 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
