2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-01-13 00:04
OSHA-in vodič za ublažavanje i prevenciju širenja COVID-19 na radnom mjestu savjetuje poslodavce da radnicima daju maske za lice (tj. platnene maske za lice, hirurške maske), osim ako njihov radni zadatak ne zahtijeva respirator. … OSHA standardi LZO ne zahtijevaju od poslodavaca da ih dostave.
Koje su smjernice za nošenje maske na radnom mjestu tokom pandemije COVID-19?
CDC preporučuje nošenje platnene maske za lice kao mjeru za zadržavanje respiratornih kapljica korisnika i pomoć u zaštiti drugih. Zaposleni ne bi trebali nositi platnene prekrivače za lice ako imaju problema s disanjem, ne tolerišu ga nošenje ili ne mogu da ga skinu bez pomoći. Teknene prekrivače za lice ne smatraju se ličnom zaštitnom opremom i možda ne štite nosioce od izlaganja na virus koji uzrokuje COVID-19. Međutim, platnene maske za lice mogu spriječiti radnike, uključujući i one koji ne znaju da imaju virus, da ga prenesu na druge.
Šta ako zaposlenik odbije doći na posao zbog straha od infekcije?
- Vaše politike, koje su jasno objavljene, trebale bi riješiti ovo.
- Obrazovanje vaše radne snage je kritičan dio vaše odgovornosti.
- Lokalni i državni propisi se mogu odnositi na ono što morate učiniti i trebali biste ih uskladiti.
Kakav je stav CDC-a o maskama za lice na radnom mjestu?
CDC preporučuje nošenje platnenog licapokrivala kao zaštitnu mjeru uz socijalno distanciranje (tj. držanje najmanje 6 stopa od drugih). Prekrivači za lice od tkanine mogu biti posebno važni kada socijalno distanciranje nije moguće ili izvodljivo na osnovu radnih uslova. Teknene prekrivače za lice mogu smanjiti količinu velikih respiratornih kapljica koje osoba širi kada priča, kija ili kašlje.
Šta da radim ako moj poslodavac odbije da mi obezbijedi bolovanje tokom pandemije COVID-19?
Ako vjerujete da je vaš poslodavac pokriven i da vam nepropisno odbija plaćeno bolovanje prema Zakonu o hitnom plaćenom bolovanju, Ministarstvo vas ohrabruje da iznesete i pokušate riješiti svoje nedoumice kod svog poslodavca. Bez obzira na to da li razgovarate o svojim zabrinutostima sa svojim poslodavcem, ako smatrate da vam poslodavac nepropisno odbija plaćeno bolovanje, možete nazvati 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
Preporučuje se:
Zašto poslodavci cijene samomotivaciju?
Zašto je važna samomotivacija? Samomotivacija može vam pomoći da razvijete nagon i odlučnost da dovršite različite zadatke i ciljeve tokom radnog dana. Ako pokažete visok nivo samomotivacije na radnom mjestu, postat će primjetno da postižete više ciljeva i više radite da biste uspjeli.
Mogu li budući poslodavci vidjeti nezaposlenost?
Mogu li poslodavci i dalje saznati da sam bio nezaposlen? Dok potencijalni poslodavci ne mogu saznati da li ste primili naknadu za nezaposlene, oni i dalje mogu koristiti druge metode da pronađu propuste u vašoj istoriji zaposlenja i mogu vas ispitivati zašto ste bili bez posla posao.
Da li su mališani obavezni da nose maske?
Dok dijete ne bude potpuno vakcinisano protiv COVID-19, ono bi trebalo da nastavi da nosi masku za lice i da drži bezbednu fizičku distancu u zatvorenom prostoru u blizini ljudi sa kojima ne žive ili koji mogu imati virus. … Djeca ne bi trebalo da nose masku ako su mlađa od 2 godine, međutim, zbog rizika od gušenja.
Da li su stanovnici Marylanda obavezni da nose maske?
Američki centri za kontrolu i prevenciju bolesti objavili su prošlog mjeseca nove smjernice, preporučujući i vakcinisane i nevakcinisane osobe nosite maske u zatvorenom prostoru u područjima sa značajnim ili visokim rizikom od infekcije. Područja sa značajnim rizikom od prenošenja imaju najmanje 50 slučajeva na 100 000 stanovnika.
Da li poslodavci moraju osigurati kantinu u UK?
Iako postoje okolnosti u kojima poslodavci moraju obezbijediti zasebnu kantinu ili trpezariju u kojoj njihovi radnici mogu uzimati obroke (pogledajte Fabrički radnici ispod), ne postoji zakon koji od njih zahtijeva da obezbijede punucatering usluga.
