Provjera istorije zaposlenja uključuje kontaktiranje svakog radnog mjesta navedenog u biografiji kandidata kako bi se potvrdilo da je aplikant zaista tamo zaposlen, kako bi se provjerilo koje su nazive poslova kandidata bili tokom njihov radni staž i datumi zaposlenja podnosioca predstavke.
Kako poslodavci verificiraju prethodni radni odnos?
Kako poslodavci verificiraju vašu radnu povijest? Tipično, poslodavac će od vas tražiti da navedete jednu referencu za svako prethodno mjesto zaposlenja, i oni će kontaktirati te reference. Kompanija može tražiti i druge lične ili profesionalne reference pored referenci za zapošljavanje.
Koje informacije se mogu objaviti radi potvrde zaposlenja?
Koje informacije poslodavac može dati radi verifikacije zaposlenja?
- Učinak posla.
- Razlog za raskid ili razdvajanje.
- Znanje, kvalifikacije i vještine.
- Dužina radnog staža.
- Nivo plata i istorija plata (gdje je to zakonski)
- Disciplinska mjera.
- Profesionalno ponašanje.
- “Informacije vezane za posao”
Kako radni broj potvrđuje zaposlenje?
Da bi primio potvrdu o zaposlenju i prihodu, verifikatoru će biti potreban 6-cifreni kod koji se zove “Ključ plate”. Možete imati najviše 3 “Ključa za platu” odjednom. Zatim će se od vas tražiti da potvrdite svoj identitet tako što ćete dati svoj nalog e-pošte naprimi jednokratnu lozinku.
Koliko dugo traje verifikacija zaposlenja?
Iako se većina potvrda zaposlenja može završiti za manje od 72 sata, postoji nekoliko razloga da to može potrajati duže.