Značenje intervjua na panelu?

Značenje intervjua na panelu?
Značenje intervjua na panelu?
Anonim

Panel intervju je razgovor sa dva ili više članova tima za zapošljavanje. Panel može uključivati vašeg potencijalnog supervizora, predstavnika ljudskih resursa ili druge donosioce odluka. U panel intervjuu, svaki član ima priliku da vam postavi pitanja o vašem iskustvu, kvalifikacijama i ciljevima.

Šta mogu očekivati od panel intervjua?

Tipično ćete biti u sobi sa nekoliko ljudi koji rade u kompaniji-ovi anketari čine panel. U nekim slučajevima, komisija će postavljati pitanja više kandidata u isto vrijeme. Najvjerovatnije će vam svaki anketar u panelu postaviti barem jedno pitanje.

Da li je panel intervju dobar?

Obavljanjem panel intervjua, kompanija može vidjeti kako radite na stres testu u stvarnom svijetu. A, za neke pozicije, panel intervju je vrlo sličan poslu. Na primjer, u prodajnom poslu, vjerovatno ćete provesti većinu svog vremena pokušavajući uvjeriti grupu ključnih donositelja odluka da kupe sve što prodajete.

Šta kažete na panel intervjuu?

Kako se pripremiti za panel intervju:

  • Vježbajte odličan govor tijela i kontakt očima. …
  • Postavljajte puno pitanja. …
  • Pokušajte unaprijed saznati ko će biti na panelu. …
  • Budite spremni za bilježenje. …
  • Izgradite odnos i pokušajte da uspostavite jaku vezu. …
  • Zahvalite svakom članu panela rukovanjem na krajuintervju.

Ko bi trebao biti u panelu za intervju?

Panelni intervjui takođe mogu pomoći manje iskusnim zaposlenima da se uključe u proces zapošljavanja. Panel bi trebao uključivati ne više od četiri ili pet osoba; veća ploča bi mogla biti zastrašujuća i nezgrapna. Jedan anketar treba da služi kao vođa, a ostali učesnici treba da budu u ulozi podrške.

Preporučuje se: