Vodeći princip je preporuka koja pruža univerzalno i trajno vodstvo organizaciji, koja se primjenjuje u svim okolnostima, bez obzira na promjene u njenim ciljevima, strategijama, vrsti posla, ili upravljačka struktura.
Koji su primjeri vodećih principa?
Neki od ovih principa mogu biti hrabrost, poštenje, poštovanje, transparentnost ili izvrsnost, između ostalog. Trebalo bi ih efikasno komunicirati sa svakim članom organizacije kako bi bili sigurni da razumiju moralni okvir aktivnosti koje obavljaju.
Šta znači vodeći princip?
Vodeći principi su svaki principi ili propisi koji vode organizaciju tokom njenog života u svim okolnostima, bez obzira na promjene u njenim ciljevima, strategijama, vrsti posla ili najvišem menadžmentu (izvor: The Business Dictionary).
Kojih 7 vodećih principa?
7 ITIL vodećih principa su univerzalni
- Fokusirajte se na vrijednost. …
- Počnite tamo gdje ste. …
- Napredujte iterativno sa povratnim informacijama. …
- Sarađujte i promovirajte vidljivost. …
- Razmišljajte i radite holistički. …
- Neka bude jednostavno i praktično. …
- Optimizirajte i automatizirajte.
Koji su primjeri vodećih principa u životu?
Sedam principa sretnog života
- Živi u trenutku. …
- Održavanje pozitivnih i "podmazujućih" mehanizama za suočavanje sa životomide po zlu. …
- Njegujte porodicu i prijatelje. …
- Ostanite u formi i zdravi. …
- Radite ono u čemu uživate (uglavnom) i za šta imate strast. …
- Budite tu za druge. …
- Uvek nastavite da se razvijate.
