2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 02:34
Konstruktivna povratna informacija je vrsta povratne informacije koja ima za cilj postizanje pozitivnog ishoda dajući nekome komentare, savjete ili prijedloge koji su korisni za njihov rad ili budućnost. … Dobre konstruktivne povratne informacije treba da se fokusiraju na rad, a ne da budu lični negativni napad na pojedinca.
Šta je primjer konstruktivne povratne informacije?
Primjer konstruktivne povratne informacije: "Helen, uvijek cijenim koliko si produktivna i pouzdana, ali primijetio sam promjenu u tvom učinku u posljednje vrijeme. Kašnjenje predaje zadataka je za razliku od tebe. Hteo sam da se javim s tobom da razgovaramo o svim izazovima sa kojima si se suočavao i da razumem kako te mogu bolje podržati."
Šta kažete kada dajete konstruktivnu povratnu informaciju?
Ovo važi i za pozitivne povratne informacije: umjesto da samo kažete "odličan posao" ili "dobro obavljeno", dajte smislen kompliment koji pokazuje da ste zaista odvojili vrijeme da posmatrajte njihov rad i da zaista cijenite njihov doprinos.
Kako ljubazno dati konstruktivnu povratnu informaciju?
Kako dati konstruktivnu kritiku
- Koristite metodu sendviča za povratne informacije. …
- Ne fokusirajte se na negovatelja, fokusirajte se na situaciju. …
- Koristite “I” jezik. …
- Dajte konkretne povratne informacije. …
- Komentirajte aktivne stavke. …
- Dajte konkretne preporuke kako da se poboljšate. …
- Nikada nemojte praviti pretpostavke. …
- Budite svjesni vremena.
Kako napisati konstruktivnu povratnu informaciju?
Savjeti za odgovaranje na nečije pisanje
- Recite nešto pozitivno. …
- Razgovarajte o svojim odgovorima dok čitate rad. …
- Kritikujte pisanje, a ne pisca. …
- Budite konkretni. …
- Odredite prioritet svojim komentarima. …
- Sažmite komentare u paragraf ili dva. …
- Zlatno pravilo.
The secret to giving great feedback | The Way We Work, a TED series
Preporučuje se:
Da li airbus sidestick ima povratnu informaciju o sili?
RE: Airbus Sidestick Ne postoji ni povratna informacija o sili - sve što će bočni štapići ikada učiniti je da se pomaknu u neutralni položaj ako se ostave bez pritiska. FBW obrađuje konfliktne ulaze tako što ne dozvoljava ni jednom od njih da prođu, osim ako jedan od pilota nije pritisnuo dugme Sidestick Priority.
Koju povratnu informaciju dati svom menadžeru?
Važno je da zaposleni daju menadžerima pozitivne povratne informacije i daju riječi zahvalnosti. Ako želite javno da zahvalite svom menadžeru na podršci i prepoznavanju vaših napora, možete reći sljedeće: „Hvala vam što ste istaknuli moj rad kao prioritet.
