Generalno, poslodavcima nije dozvoljeno da slušaju ili snimaju razgovoresvojih zaposlenih bez pristanka uključenih strana. Zakon o privatnosti elektronskih komunikacija (ECPA) dozvoljava poslodavcima da slušaju poslovne razgovore, ali im nije dozvoljeno da snimaju ili slušaju privatne razgovore.
Da li je snimanje zaposlenih na poslu nezakonito?
Zakon o nadzoru na radnom mjestu iz 2005. (NSW) stupio je na snagu 7. oktobra 2005. Zakon je samo zakon NSW, a nijedna druga država ne reguliše nadzor posebno u okviru radnog konteksta. … Ovo je radi zaštite privatnosti zaposlenih na i izvan radnog mjesta.
Da li je legalno imati kamere na radnom mjestu?
Zakon NSW-a sadrži slična ograničenja kao ona prema ACT zakonu. Uređaji za nadzor ne smiju se koristiti na radnom mjestu bez dostave obavještenja zaposlenima, ne smiju se koristiti u svlačionici, toaletu ili tuš kabini i ne smiju se koristiti za vršenje nadzora zaposlenog van posla.
Može li me moj šef gledati pred kamerom cijeli dan?
Prema Workplace Fairness-u, neprofitnoj organizaciji koja se fokusira na prava zaposlenih, poslodavci mogu legalno pratiti skoro sve što zaposleni radi na poslu sve dok je razlog za praćenje dovoljno važan u posao.
Kakav je zakon o sigurnosnim kamerama?
biće uvreda svjesno instalirati, koristiti iliodržavati optički nadzorni uređaj na ili unutar prostorija ili vozila ili na bilo kojem drugom objektu, za vizuelno snimanje ili posmatranje obavljanja aktivnosti. Maksimalna kazna: 100 kaznenih jedinica ili kazna zatvora u trajanju od 5 godina, ili oboje.
