Finansijski uslovi Autor: s. Izbegavam. Tendencija da se radi manje posla kada je prinos manji. Vlasnici mogu imati više poticaja za izbjegavanje ako izdaju dionički kapital umjesto duga, jer zadržavaju manji vlasnički interes u kompaniji i stoga mogu dobiti manji prinos.
Šta je shirking model?
Model izbjegavanja predstavlja interaktivni termin relativnih plata i stopa nezaposlenosti. Taj izraz označavamo kao širk. U modelu izbjegavanja, veća plata djeluje kao novčani poticaj jer veća plaća i stopa nezaposlenosti povećavaju cijenu pronalaska drugog posla ako se otpusti.
Šta je maršalova efikasnost?
Maršalske plate efikasnosti bi naterale poslodavce da isplaćuju različite plate radnicima koji su različite efikasnosti tako da bi poslodavac bio ravnodušan između efikasnijih radnika i manje efikasnih radnika. …
Kako uslovi plaćanja mogu uticati na individualnu efikasnost?
Ideja teorije plata efikasnosti je da povećanje plata može dovesti do povećane produktivnosti rada jer se radnici osjećaju više motivisanim da rade s većom platom. … U teoriji, veće plate mogu uzrokovati povećanu produktivnost rada (MRP). U ovom slučaju, povećanje plata se može isplatiti samo za sebe.
Kakvi su efekti plata za efikasnost?
Teorija efikasnosti zagovara plaćajući svoje zaposlenike više od tržišne plaće zanjihova uloga. Razlog za ovo nije velikodušnost i obzirnost, već hladna teška želja za maksimiziranjem profita.
