Definisanje politike Studije pokazuju da pojedinci s političkim vještinama imaju tendenciju da bolje stječu više lične moći, kao i u upravljanju stresom i zahtjevima za poslom, nego njihovi politički naivni kolege. Oni takođe imaju veći uticaj na organizacione rezultate.
Zašto je moć važna u organizaciji?
Organizacije potrebna je snaga da bi dobro funkcionirale. Moć utiče na ponašanje i stavove ljudi, omogućava menadžerima da odrede tok događaja i važan je doprinos promeni vođstva i suočavanju sa otporom. Ljudima je potrebna moć da bi obavili svoj posao i ispunili ciljeve.
Šta je politikanstvo na radnom mjestu?
Politika na radnom mjestu je proces i ponašanje koje u ljudskim interakcijama uključuje moć i autoritet. … Poznata je i kao kancelarijska politika i organizaciona politika. To uključuje korištenje moći i društveno umrežavanje na radnom mjestu kako bi se postigle promjene koje su od koristi organizaciji ili pojedincima u njoj.
Koja je uloga organizacione politike?
Politika na radnom mjestu nastaje kada pojedinci ili grupa odstupe od krajnjih ciljeva i ciljeva organizacije i koncentrišu se na vlastiti interes s ciljem kontrole oskudnih resursa organizacije kako bi utjecali i kontrolirali druge.
Zašto se pojavljuje organizacijska politika?
Postoji pet mogućih razlogaza organizacionu politiku koja se odvija: … Konflikt je centralni za organizacionu dinamiku, a moć je najvažniji resurs. 5. Organizacioni ciljevi i odluke proizlaze iz dogovaranja, pregovora i nadmetanja za poziciju među članovima različitih koalicija.
