Psihosocijalni faktori rizika su stvari koje mogu uticati na psihološku reakciju radnika na njihov rad i uslove na radnom mestu (uključujući radne odnose sa nadređenima i kolegama). Primjeri su: velika opterećenja, kratki rokovi, nedostatak kontrole rada i metoda rada.
Šta je psihološki rizik?
Psihološki rizik u profesionalnoj djelatnosti je vjerovatnost nastanka profesionalne lične destrukcije i formiranja nepovoljnih funkcionalnih stanja zaposlenih pri obavljanju radnih funkcija zbog dugotrajnog negativnog uticaja društveno-domaćinskih i profesionalnih faktora u nedostatku ličnih …
Koji su neki primjeri psihosocijalnih opasnosti?
Šta su psihosocijalne opasnosti?
- stres na poslu,
- m altretiranje i uznemiravanje,
- usamljeni ili daljinski rad,
- nasilje na radnom mjestu (od osoblja i studenata),
- umor, i.
- upotreba alkohola i droga.
Šta su PSR faktori psihosocijalnog rizika?
Psihosocijalni faktori rizika (PSR) su interakcije i događaji koji mogu imati negativan uticaj na psihološku dobrobit radnika. Loš dizajn posla, sukob sa nadređenim, kratki rokovi i drugi problemi mogu uzrokovati psihološki stres kod radnika.
Šta je primjer psihosocijalnog?
Primjeri psihosocijalnih faktora uključuju socijalnipodrška, usamljenost, bračni status, društveni poremećaj, ožalošćenost, radno okruženje, društveni status i društvena integracija.
