Ako napojnice zaposlenika u kombinaciji sa direktnim (ili gotovinskim) plaćama poslodavca od najmanje $2,13 po satu nisu jednake minimalnoj satnici od $7,25 po satu, poslodavac mora nadoknaditi razliku. … FLSA ne nameće maksimalni iznos doprinosa ili procenat na važeće obavezne napojnice.
Mogu li napojnice biti uključene u minimalnu platu?
Vaš poslodavac također ne može računati vaše napojnice u svoje obaveze minimalne plaće. U većini drugih država, poslodavci mogu plaćati zaposlenima manje od minimalne plaće, sve dok zaposleni zarađuju dovoljno u napojnicama da nadoknade razliku (naziva se „napojnica“). Međutim, Kalifornija ne dozvoljava poslodavcima da uzimaju napojnice.
Da li konobari moraju dobiti minimalnu platu?
Savezna vlada Sjedinjenih Američkih Država zahtijeva platu od najmanje $2,13 po satu da se isplati zaposlenicima koji primaju najmanje 30 $ mjesečno napojnice. Ako plate i napojnice nisu jednake federalnoj minimalnoj plati od 7,25 dolara po satu tokom bilo koje sedmice, poslodavac je dužan povećati novčanu platu radi kompenzacije.
Ko je isključen iz isplate minimalne plate?
Postoje neki zaposleni koji su izuzeti od zakona o minimalnoj plaći, kao što su vanjski prodavci, pojedinci koji su roditelj, supružnik ili dijete poslodavca, i redovno pripravnici potpisan prema Državnom odjelu za standarde za naukovanje.
Da li će mi se plaća povećati ako minimalna plaćapovećava?
Povećanje minimalne plate znači da su vlasnici preduzeća i zaposleni u Sjedinjenim Državama zakonski obavezni da povećaju satnicu za svoje radnike sa minimalnom platom – i samo za radnike sa minimalnom platom. Ako već zarađujete iznad minimalne plaće, vaš poslodavac neće biti potreban da vam također poveća platu.
