Podela osnivačkog kapitala treba da bude promišljena, a ne ishitrena odluka. Studije pokazuju da VC preferiraju neujednačene podjele, ali startupi se i dalje često dijele 50/50. Podjela kapitala se može ponovo pregovarati nizom linijom, posebno na velikim događajima finansiranja.
Da li svi suosnivači dijele kapital?
Najvažnije, neki dijele kapital jednako na sve osnivače, drugi dolaze do zaključka da je pravičan ishod zapravo neravnomjerna podjela koja odražava razlike među osnivačima.
Kako suosnivači dijele kapital?
Sažetak
- Pravilo 1) Pokušajte podijeliti što je moguće ravnopravno i pravednije.
- Pravilo 2) Ne preuzimajte više od 2 suosnivača.
- Pravilo 3) Vaši suosnivači treba da dopunjuju vaše kompetencije, a ne da ih kopiraju.
- Pravilo 4) Koristite prisvajanje. …
- Pravilo 5) Zadržite 10% kompanije za najvažnije zaposlene.
Koliki procenat treba da dobije suosnivač?
Investitori traže 20-30% startup dionica, dok osnivači trebaju imati preko 60% ukupno. Možete ostaviti i neki raspoloživi fond (5%), ali ne zaboravite da dodijelite 10% zaposlenima. Na osnovu najistaknutijih vještina suosnivača, jasno definirajte svoje uloge u kompaniji i dodijelite nazive poslova.
Koliki dionički kapital bi suosnivači trebali dobiti?
Dodjela kapitala suosnivačima tima treba da odražava nagradu za vrijednost koju se očekuje da doprinesu. Ako su očekivani doprinosi prilično jednaki, ondapočetni kapital bi trebao biti raspoređen relativno jednako (na primjer, 51% i 49%).
