Nakon Brexita, UK više nije u obavezi da implementira Direktivu. Kakav uticaj, kao poslodavac u Ujedinjenom Kraljevstvu, Direktiva stoga može imati na vaše poslovanje? Prva stvar koju treba imati na umu je da Sporazum o trgovini i saradnji UK-EU zahtijeva da Ujedinjeno Kraljevstvo drži korak sa EU nivoima zaštite zapošljavanja.
Da li su zviždači zaštićeni zakonom UK?
Šta je zviždač. … Kao zviždač ste zaštićeni zakonom - prema vama ne smijete biti tretirani nepravedno ili izgubiti posao jer 'duvate u zviždaljku'. U svakom trenutku možete izraziti svoju zabrinutost zbog incidenta koji se dogodio u prošlosti, koji se dešava sada ili vjerujete da će se dogoditi u bliskoj budućnosti.
Na koga se primjenjuje Direktiva EU o zviždačima?
Na koga se primjenjuje Direktiva? Direktiva utiče na sva preduzeća i vladina tela sa 50 ili više zaposlenih. Kompanije sa 250 ili više zaposlenih moraju se pridržavati Direktive od 17. decembra 2021.
Šta je Direktiva EU o zviždaču?
Direktiva ima za cilj da pruži zajedničke minimalne standarde zaštite širom EU uzbunjivačima koji ukazuju na kršenje zakona EU kod svog poslodavca. Nova pravila će zahtijevati stvaranje sigurnih kanala za izvještavanje kako unutar organizacije - privatne ili javne - tako i javnim vlastima.
Šta je politika uzbunjivača u Velikoj Britaniji?
Zakon o uzbunjivanju nalazi se u Zakonu o pravima pri zapošljavanju iz 1996. (kako je izmijenjen Zakonom o objelodanjivanju javnog interesa iz 1998.). omogućava pravo radniku da podnese slučaj sudu za zapošljavanje ako je žrtvovan na poslu ili je izgubio posao jer je 'duvao u pištaljku'.
