Mnogi poslodavci pružaju svom osoblju priliku da restrukturiraju svoju plaću. … Zaposleni mora uplatiti 12 posto svoje osnovne plate i DA u PF i ako udvostruči doprinos na 24%, tada se iznos na računu fonda PF također udvostručuje, pomaže vam da akumulirate veliki korpus za penzionisanje.
Zašto se poslodavcu PF odbija od plate?
PF šemom upravlja Organizacija za obezbjeđenje fondova zaposlenih. Prema ovoj shemi, zaposlenik mora platiti određeni iznos od svoje plate prema šemi. Poslodavac daje jednak doprinos šemi i zaposleni može koristiti paušalni iznos sa kamatom pri odlasku u penziju.
Da li se iznos PF-a udvostručuje?
Dakle, prijatelji, želio bih da vam kažem da da, od naravno, PF novac dobija duplo. … UČEŠĆE ZAPOSLENIH: 12% vaše plate je deponovano PF. UČEŠĆE POSLODAVCA: 3,67% od 12% novca koje je deponovala vaša kompanija (gde radite). PENZIJA: 8,33% od 12% novca koji deponuje vaša kompanija (gde radite).
Da li se poslodavac PF odbija od plate zaposlenika?
Prema Zakonu o fondovima zaposlenih, udio poslodavca ne može se odbiti od člana. Takođe, ne može se povratiti od plate zaposlenih. … Ako je zaposleniku PF odbijen i nije plaćen, to je netačno.
Zašto je PF poslodavca dio CTC-a?
Neki poslodavci nude posebne naknade za prilagođavanjeiznos ukupnog CTC-a koji se daje zaposlenima. Ovo je u potpunosti oporeziva naknada. Fond za obezbjeđenje – dio plate se deponuje na račun PF-a zaposlenog. … Doprinos na račun PF-a iznosi 12 posto od osnovne plate.
