Ne svi sjajni lideri su skromni, ali postoje razlozi zbog kojih je ova osobina veoma tražena, kaže stručnjak za emocionalnu inteligenciju Harvey Deutschendorf. … Druga istraživanja su pokazala da su skromni lideri bolji slušaoci, fleksibilniji i inspirišu veći timski rad.
Da li je skromnost liderska osobina?
Nedavna studija, objavljena u Administrative Science Quarterly, fokusirala se na poniznost kao ključnu osobinu liderstva među uspješnim liderima. Autori studije su primetili: „Poniznost se manifestuje u samosvesti, otvorenosti za povratne informacije, uvažavanju drugih, niskoj usredsređenosti na sebe i težnji za samoprevazilaženjem.
Da li je poniznost vještina ili osobina?
Često ćete previdjeti bitnu lidersku osobinu – poniznost. Vođe ponekad budu previše zaokupljene svojim uspjehom do tačke u kojoj pokazuju svoja postignuća ili pokušavaju uvjeriti ljude u svoju veličinu.
Zašto je poniznost dobra osobina?
Poniznost je u stvari jedan od najmoćnijih i najvažnijih atributa rasta, kako unutar tako i izvan ringa. Biti skroman pomaže u izgradnji povjerenja i olakšava učenje, koji su ključni aspekti liderstva i ličnog razvoja. … Svi veliki mirotvorci su ljudi od integriteta, poštenja, ali poniznosti.”
Šta je skromni vođa?
Skromne vođe su dosljedne i disciplinovane u svom ophođenju prema drugima. Oni se prema svima odnose s poštovanjem bez obzira na njihov položaj, ulogu ilinaslov. Oni razumiju svoja ograničenja. Skromne vođe imaju samopouzdanja da prepoznaju svoje slabosti.
