Spoljna motivacija je ponašanje vođeno nagradom. To je vrsta operantnog uslovljavanja. … U ekstrinzičnoj motivaciji, nagrade ili drugi poticaji – poput pohvale, slave ili novca – koriste se kao motivacija za određene aktivnosti.
Koje su 3 vrste ekstrinzične motivacije?
Raditi nešto u svrhu postizanja vanjske nagrade ili ishoda naziva se ekstrinzična motivacija. Postoje četiri tipa ekstrinzične motivacije: spoljna regulacija, introjektovana regulacija, identifikacija i integrisana regulacija. Dakle, sljedeći put kada odlučite nešto učiniti, zapitajte se zašto.
Koje su vrste ekstrinzične motivacije?
Četiri vrste ekstrinzične motivacije
- Eksterna regulativa. Eksterna regulacija znači da činite nešto kako biste zadovoljili eksterni zahtjev ili primili nagradu nametnutu izvana. …
- Introjected Regulation. …
- Regulacija putem identifikacije. …
- Integrirana regulativa.
Šta su primjeri unutrašnje i ekstrinzične motivacije?
Intrinzična motivacija. Intrinzično motivirana ponašanja se izvode zbog osjećaja ličnog zadovoljstva koji donose. … Spoljni motivator je izvan pojedinca i deluje na. Nagrade – kao što su unapređenje posla, novac, naljepnica ili slatkiši – dobri su primjeri ekstrinzičnih motivatora.
Kako razvijate ekstrinzičnu motivaciju?
Ako nastupitezadatak iz ekstrinzične motivacije, motivacija dolazi iz vanjskog izvora.
8 načina da poboljšate ekstrinzičnu motivaciju za trening
- Stvaranje svijesti. …
- Entuzijazam je zarazan. …
- Dobar primjer. …
- Daj im vremena. …
- Aktivno treniranje. …
- Gamify svoj program. …
- Rad s pozitivnim posljedicama. …
- Obavezno s negativnim posljedicama.
