Penzijski fond, poznat i kao penzijski fond u nekim zemljama, je svaki plan, fond ili šema koji obezbjeđuje prihod od penzije. Penzijski fondovi obično imaju velike količine novca za ulaganje i glavni su investitori u kotirane i privatne kompanije.
Šta je penzioni plan i kako funkcionira?
Penzijski plan je naknada za zaposlene koja obavezuje poslodavca da uplaćuje redovne doprinose u fond novca koji se izdvaja za finansiranje isplata zaposlenima koji ispunjavaju uslove nakon odlaska u penziju. Tradicionalni penzioni planovi postali su sve rijetki u privatnom dijelu SAD-a.
Je li penzija ista kao 401 K?
A 401(k) plan i penzija su oba penziona plana sponzorirana od strane poslodavca. Najveća razlika između njih je ta što je 401(k) plan sa definisanim doprinosima, a penzija plan sa definisanim beneficijama.
Koje su prednosti penzionog plana?
Penzijski aranžmani imaju niz prednosti:
- kada ljudi dođu u penziju doživjet će smanjenje prihoda - penzija nadoknađuje dio ovog gubitka prihoda u penziji;
- penzijski planovi mogu pružiti zaštitu u obliku paušalnih iznosa i penzija za izdržavana lica u slučaju smrti člana;
Da li je penzija isto što i odlazak u penziju?
Penzijski plan (također se naziva plan sa definisanim beneficijama) je račun za penzionisanje koji sponzoriše i finansira vaš poslodavac. … Iznadgodine, vaš poslodavac uplaćuje doprinose u vaše ime i obećava da će vam vršiti redovne, unaprijed određene isplate svakog mjeseca kada odete u penziju.