'Razumno izvodljivo' je pravni zahtjev za poslodavce prema zakonima o zdravlju i sigurnosti. … U osnovi, poslodavci i preduzeća (i drugi PCBU) uvijek moraju pokušati eliminirati, koliko je to razumno i izvodljivo, sve rizike po zdravlje i sigurnost na radnom mjestu.
Šta znači biti razumno izvodljiv?
'Razumno izvodljivo', u odnosu na dužnost osiguranja zdravlja i sigurnosti, to znači. što je, ili je bilo u određeno vrijeme, razumno moguće učiniti kako bi se osiguralo zdravlje i . sigurnost, uzimajući u obzir i vaganje svih relevantnih pitanja uključujući: a. vjerovatnoća nastanka opasnosti ili rizika; …
Šta znači poduzimanje svih razumno izvodljivih koraka?
U ovom zakonu, svi izvodljivi koraci, u vezi sa postizanjem bilo kakvog rezultata u bilo kojim okolnostima, označavaju sve korake za postizanje rezultata koje je razumno izvodljivo preduzeti u datim okolnostima, imajući u vidu-
Koji faktori bi trebali diktirati da li je mjera razumno izvodljiva?
Verovatno će se uzeti u obzir nekoliko faktora kada se odlučuje da li je rizik smanjen koliko je to razumno praktično:
- Smjernice za zdravlje i sigurnost i kodeksi prakse.
- Specifikacije i preporuke proizvođača.
- Industrijska praksa.
- Međunarodni standardi i zakoni.
- Prijedlozi savjetnikatijela.
Da li procjena rizika treba biti razumno izvodljiva?
Utvrđivanje da je rizik smanjen koliko je to razumno izvodljivo, kako to zahtijevaju propisi, uključuje procjenu rizika koji treba izbjeći i uporediti ovo sa žrtvom (na vrijeme, novac i nevolje) u poduzimanju mjera protiv tog rizika.
