Čak i ako vi i vaš poslodavac smatrate da je vaš bonus izvan vaše redovne kompenzacije, Porezna uprava klasifikuje bonuse kao dodatne plate. Općenito, svaka naknada (uključujući bonuse) koju primite od svog poslodavca smatra se prihodom, bilo da se radi o novcu, imovini ili uslugama.
Je li bonus dio vaše plate?
Bonusi se obično izračunavaju kao procenat vaše osnovne plate. To znači da će veća osnovna plaća također poboljšati vaše bonuse u većini kompanija.
Da li se bonusi računaju kao bruto prihod?
Nažalost nije, i morate uključiti svoje bonuse u vašu poreznu prijavu. Ovo će neizbježno povećati vaš prilagođeni bruto prihod, ili AGI-što potencijalno može povećati iznos poreza koji dugujete. … U očima Porezne službe, vaš bonus se ne razlikuje od plaće koju primate.
Da li su bonusi uključeni u plate i plate?
Naknada za ove svrhe je radnikova bruto plaća, uključujući sve bonuse, provizije ili druge primljene stimulativne plate. Ako je radnik primio godišnji bonus tokom referentnog perioda, većina tog bonusa će se računati u referentni period plate, ali dio se može dodijeliti prethodnom periodu.
Može li moj poslodavac odbiti isplatiti moj bonus?
Ako vaša kompanija nudi bonuse zasnovane na učinku i nedavno ste se kvalifikovali za jedan, vaš poslodavac ima obavezu da ispoštujeuz njihovo obećanje da će vam platiti bonus. Ako to odbiju, imate pravo da preduzmete akciju i zatražite svoju neisplaćenu plaću u obliku nediskrecionog bonusa.
