Amazon sistematski pokušava da kanališe 6% svojih kancelarijskih zaposlenih iz kompanije svake godine, koristeći procese ugrađene u vlasnički softver kako bi pomogao u ispunjavanju cilja za fluktuaciju među niskorangiranim kancelarijski radnici, metriku koju Amazon naziva "nežaljenim odsustvom", prema internim dokumentima kompanije koje je vidio The …
Zašto je stopa osipanja tako visoka u Amazonu?
Amazon tako brzo sagorijeva radnike darukovodioci brinu da će možda ostati bez ljudi, prenosi The NYT. Šest sadašnjih i bivših zaposlenika Amazona objašnjava zašto misle da je fluktuacija velika. Svi oni navode slične probleme, kao što su nadzor, monotona priroda posla i izgaranje.
Koja je prihvatljiva stopa osipanja?
Organizacije bi trebale težiti 10% za stopu fluktuacije zaposlenih, ali većina spada u raspon od 12% do 20%. Određene industrije prijavljuju veće stope fluktuacije zaposlenih zbog prirode posla.
Koji posao ima najveću stopu osipanja?
12 primjera poslova sa velikim prometom
- Radnik brze hrane. Prosječna državna plata: 24,777 dolara godišnje. …
- Hotelski recepcioner. Prosječna državna plata: 24,876 dolara godišnje. …
- Učiteljica za brigu o djeci. …
- Hotelska domaćica. …
- Konobar. …
- Saradnik u maloprodaji. …
- Specijalist za tehničku podršku. …
- Predstavnik korisničke službe.
Koja industrija ima najveći prometocijeniti 2020?
Također su izvijestili da su sektori s najvećom stopom prometa bili:
- Tehnologija.
- Retail & Consumer Products.
- Mediji i zabava.
- Profesionalne usluge.
- Vlada/Obrazovanje/Neprofitna.
- Finansijske usluge i osiguranje.
- Telekomunikacije.
- Nafta i energija.
