Maksimalna plata, koja se također često naziva gornja granica plaće, je zakonsko ograničenje koliko prihoda pojedinac može zaraditi. To je propisano ograničenje koje se može koristiti da utiče na promjenu ekonomske strukture, ali njegovi efekti nisu povezani sa zakonima o minimalnoj plaći koje trenutno koriste neke države da bi nametnule minimalne zarade.
Šta bi se dogodilo da imamo maksimalnu platu?
Efekti maksimalne plate
“maksimalna plata poslala bi poruku da u životu postoji više od jurnjave za sve većim količinama novca,” Pizzigati rekao je. “Manje nejednakosti, manje koncentrisanog bogatstva, manje moći među malom elitom bilo bi dobro za našu demokratiju.”
Koja je svrha maksimalne plate?
Maksimalna plata znači da za određene industrije, poslove, plate ne mogu premašiti određeni nivo. Mogu se koristiti za regulaciju tržišta rada na kojima radnici imaju višak monopolske moći ili u neuobičajenim okolnostima – kao što je period rata. Rijetko se koriste.
Koje ograničene plaće?
Ograničenje plaće, koje je također poznato kao ograničenje plaće, je pravilo koje je napisano u ugovoru ili inače zakonski navedeno koje postavlja ograničenje koliko zaposleni može zaraditi. To znači da je ograničenje dobro poznato u industriji i profesionalci mogu zaraditi plate do tog broja, ali ne mogu zarađivati više od broja.
Koja je maksimalna granica osnovne plate?
Dakle, ako je mjesečna plata osobe₹1 lakh, pomenuta isključenja ne mogu biti veća od 50% plate; stoga će osnovna plata morati biti ₹50, 000. Kompanije će možda morati da smanje određene naknade kako bi ispunile ograničenje od 50% za osnovnu platu.
