Kako uhvatiti prećutno znanje?

Sadržaj:

Kako uhvatiti prećutno znanje?
Kako uhvatiti prećutno znanje?
Anonim

5 načina da uhvatite i kodificirate prećutno znanje za vaše zaposlenike

  1. Stvorite kulturu dijeljenja znanja. …
  2. Potaknite društvenu interakciju. …
  3. Prikaži svoj proces. …
  4. Koristite interni sistem razmjene znanja. …
  5. Snimite priče zaposlenih.

Kako doći do prećutnog znanja?

Stoga, pojedinac može steći prećutno znanje bez jezika. Šegrti, na primjer, rade sa svojim mentorima i uče zanatu ne kroz jezik, već kroz posmatranje, oponašanje i praksu. Ključ za sticanje prećutnog znanja je iskustvo.

Kako uhvatiti znanje?

Shvatanje znanja je proces kojim se znanje pretvara iz prećutnog u eksplicitni oblik (koji se nalazi unutar ljudi, artefakata ili organizacionih entiteta) i obrnuto kroz podprocese eksternalizacije i internalizacija.

Šta su tehnike hvatanja znanja?

Brainstorming (Konvencionalno i elektronsko) Donošenje odluka konsenzusom. Nominalna grupna tehnika. Delphi metoda. Repertoar Grid.

Koji su sistemi koji se mogu koristiti za prikupljanje prećutnog znanja?

Najbolji alati i tehnike za hvatanje prećutnog znanja o ljudima u određenoj oblasti mogu biti nosive tehnologije, senzori, kamere kao i analize podataka i AI tehnologije.

Preporučuje se: