Šablon pisma o trenutnoj ostavci Poštovani [Mr./Ms./Mrs. Prezime], pišem da dam svoju službenu obavijest za trenutnu ostavku iz [naziv kompanije] od [datum odlaska]. Iskreno se izvinjavam što nisam u mogućnosti da dostavim obavještenje, ali zbog [razloga odlaska], moram odmah dati ostavku.
Mogu li dati ostavku na licu mjesta?
Ostavke su uobičajene u poslovanju. Međutim, ako vaš zaposlenik da otkaz na licu mjesta, to može biti izuzetno nezgodno. … Nije protivzakonito da zaposleni daju otkaz bez prethodne najave, ali postoje posljedice s kojima se zaposleni mogu suočiti. Mnogi zaposlenici su svjesni ovoga i naknadno će ih obavijestiti.
Je li dozvoljena trenutna ostavka?
Ako date ostavku sa trenutnim dejstvom u znak protesta zbog načina na koji ste tretirani, verbalna ostavka je dovoljna, ali je bolje da to iznesete pismeno. Većina ugovora o radu zahtijevat će od vas da date ostavku u pisanoj formi – tako da vaš otkazni rok neće početi teći sve dok poslodavcu ne date pismenu obavijest.
Šta je pismo za hitnu ostavku?
Pismo za hitnu ostavku je ljubazno pismo dato preduzeću ili organizaciji u kojem se navodi da zaposleni mora naglo prekinuti svoj radni odnos. Dostavljanje pisma o ostavci je profesionalan i etički način da obavijestite svog poslodavca zašto morate otići zbog hitnog slučaja.
Kako da napišem pismo o ostavci sa trenutnimefekat?
U nastavku su ključne stvari koje treba uključiti u svoju ostavku sa trenutnim efektom
- Naslov posla.
- Naziv kompanije.
- Dužina otkaznog roka.
- Tražena dužina otkaznog roka.
- Prošli dan kada namjeravate raditi.
- Razlog zašto vam je potreban kraći otkazni rok.
