Pravilo 80-20, također poznato kao Pareto princip, je aforizam koji tvrdi da 80% ishoda (ili izlaza) proizlazi iz 20% svih uzroka (ili ulaza) za bilo koji dati događaj. U poslovanju, cilj pravila 80-20 je identificirati inpute koji su potencijalno najproduktivniji i učiniti ih prioritetom.
Kako radite pravilo 80/20?
Koraci za primjenu pravila 80/20
- Identifikujte sve svoje dnevne/sedmične zadatke.
- Identifikujte ključne zadatke.
- Koji su zadaci koji vam donose više povrata?
- Razmislite kako možete smanjiti ili prenijeti zadatke koji vam daju manji povrat.
- Kreirajte plan da učinite više koji vam donosi veću vrijednost.
- Koristite 80/20 da odredite prioritet bilo kojem projektu na kojem radite.
Šta je pravilo 80/20 u vezi?
Kada je u pitanju vaš ljubavni život, pravilo 80/20 se zasniva na ideji da jedna osoba ne može zadovoljiti 100 posto vaših potreba sve vrijeme. Svakom od vas je dozvoljeno da odvojite djelić svog vremena – 20 posto – od svog partnera kako biste učestvovali u aktivnostima koje samoispunjavaju i obnovili svoju individualnost.
Koje je pravilo 80/20 u kriminalu?
Pravilo 80/20 je teoretski koncept u kojem se velika većina incidenata događa na maloj manjini lokacija, na primjer 80 posto incidenata na 20 posto lokacija. Izlaz je sortiran na osnovu novogeneriranog ICOUNT (broj klastera), CUMU_PERC (kumulativnopostotak) i PERC (postotak) polja.
Šta je pravilo 80/20 na radnom mjestu?
Na današnjem radnom mestu, učinak zaposlenih prati Pareto princip (pravilo 80/20) – 80 procenata zaposlenih nestaje, a 20 procenata zaposlenih. Onih 80 posto zaposlenih koji nestaju su slabi i nezainteresovani izvođači koji čine dovoljno da ne dobiju otkaz.