Preduzeća koja se zatvaraju na savezne praznike ne moraju plaćati zaposlenima za slobodan dan, a ona koja ostaju otvorena nisu obavezna da plaćaju zaposlenima dodatno za normalno radno vrijeme. U principu, praznici se smatraju redovnim radnim danima i zaposleni primaju svoju normalnu platu za odrađeno vrijeme.
Da li ste plaćeni za proslavljene praznike?
2. Poslodavci u Kaliforniji nisu dužni da plaćaju slobodno vrijeme za praznike, niti su u obavezi da plaćaju dodatne plate ako zaposleni rade praznicima. Isto tako, ne postoji zahtjev da poslodavci zaposlenima isplaćuju dodatnu platu ili “platu za godišnji odmor” za rad obavljen praznikom.
Koje praznike poslodavci moraju platiti?
Zahtijeva se od privatnih poslodavaca da zaposlenima plaćaju vrijeme i po vremena za rad nedjeljom i sljedećim praznicima:
- Nova godina.
- Memorial Day.
- Dan nezavisnosti.
- Dan pobjede.
- Praznik rada.
- Kolumbov dan.
- Dan veterana.
- Dan zahvalnosti.
Da li je potrebno platiti savezne praznike?
Mrzim da prigušujem vaše praznično veselje, ali: ni savezni zakon, ni zakon Kalifornije, ne zahtijevaju od poslodavaca da daju naknadu za godišnji odmor ili plaćene praznike. Ovo važi bez obzira da li ste oslobođeni plaćeni ili neoslobođeni zaposlenik sa plaćenim satom. Dakle, ako vaš poslodavac daje naknadu za godišnji odmor, to je odlično.
Imate li vremena i po dana 4. jula?
Ne postoji savezni zakon koji zahtijeva privatnostposlodavci ili mala preduzeća da plate zaposlenima vrijeme i po na Dan nezavisnosti, a to vrijedi i za svaki drugi praznik. Zaposlenicima savezne, državne i lokalne vlade obično se daje slobodno vrijeme ili se plaća prekovremeni rad za rad 4. jula.
