Svrha darivanja je ostaviti utisak i stvoriti vezu sa primaocem. Istaknite se personaliziranim poklonima kako biste privukli klijente i kupce i zadržali zaposlenike i partnere. Ljudi vole primati poklone jer se zbog toga osjećaju cijenjeni i priznati zbog njihovog utjecaja.
Zašto je davanje poklona važno u poslu?
Bez obzira da li pokušavate zahvaliti dugogodišnjim klijentima, podsjetiti nekoga na vaš posao ili prepoznati vrijednog zaposlenika, osnovni razlog za darivanje je isti. Pokloni imaju za cilj da afirmišu poslovne odnose i poboljšaju lične veze između klijenata, kupaca i zaposlenih.
Šta je posao darivanja?
Korporativno darivanje je praksa stvaranja dodirne točke sa zaposlenicima, klijentima ili potencijalnim klijentima korištenjem poklona-bilo da se daje fizički predmet kao što je praktičan komad, jestiva poslastica, personalizirani odjevni predmet, ili putem nefizičkog poklona kao što je eGift kartica ili iskustvo (kao što je avionska karta ili …
Koja je svrha darivanja?
Često dajemo poklone da bismo ponovo potvrdili ili uspostavili našu vezu sa drugima, što znači da su oni odraz i davaoca i primaoca, kao i njihovih jedinstven odnos. Davanje poklona nekome do koga nam je stalo omogućava nam da prenesemo svoja osjećanja i cijenimo ih.
Šta znači korporativni poklon?
Korporativni poklonije slanje nekome poklona iz vašeg preduzeća. Vaš sretni primalac poklona može biti klijent, kupac, zaposlenik, prodavac ili potencijalni klijent. Možete proširiti iskustvo darivanja i na porodice tih ljudi.
