Razdvajanje dužnosti (SoD; poznato i kao razdvajanje dužnosti) je koncept da više od jedne osobe treba da izvrši zadatak. U poslovanju, razdvajanje dijeljenjem više od jedne osobe u jednom zadatku je interna kontrola namijenjena sprječavanju prijevara i grešaka.
Šta je primjer podjele dužnosti?
Primjeri razdvajanja dužnosti
Jedna osoba otvara koverte u kojima se nalaze čekovi, a druga osoba evidentira čekove u računovodstvenom sistemu. … Jedna osoba naručuje robu od dobavljača, a druga osoba prijavljuje primljenu robu u računovodstveni sistem.
Koje dužnosti bi u njemu trebale biti razdvojene?
Generalno, primarne nekompatibilne dužnosti koje treba razdvojiti su:
- Ovlašćenje ili odobrenje.
- Skrb imovine.
- Snimanje transakcija.
- Aktivnost pomirenja/kontrole.
Kako se koristi podjela dužnosti u rečenici?
podjela dužnosti u rečenici
- Postoji nekoliko kontrolnih mehanizama koji mogu pomoći da se provede podjela dužnosti:
- Ovdje podjela dužnosti igra važnu ulogu.
- Razdvajanje dužnosti je ključna kontrola protiv prevara.
Šta se podrazumijeva pod razdvajanjem dužnosti?
Definicija: Razdvajanje dužnosti je način kojim nijedna osoba nema isključivu kontrolu nad životnim vijekom transakcije. U idealnom slučaju, nijedna osoba ne bi trebala biti u mogućnosti inicirati, snimiti, autorizirati i uskladiti transakciju.