organizacijski stimulativni planovi mogu koristiti vlasništvo dionica u organizaciji za nagrađivanje zaposlenika. … Ako tržišna cijena dionice premašuje cijenu izvršenja, zaposleni mogu iskoristiti opciju i kupiti dionicu. Perquisites. često se pružaju, što su posebne pogodnosti, obično bezgotovinske stavke za rukovodioce.
Šta je fokus dijeljenja dobiti?
Fokus podjele dobiti je da se povećaju “diskrecioni napori.”
Šta od sljedećeg je nedostatak povezan sa spot bonusima?
Šta od sljedećeg je nedostatak povezan sa spot bonusima? Oni mogu podstaći ljubomoru među zaposlenima.
Koriste li se za grupisanje pojedinačnih poslova koji imaju približno istu vrijednost posla?
Poslovi koji se nalaze u mnogim drugim organizacijama. … Koristi se za grupisanje pojedinačnih poslova koji imaju približno istu vrijednost posla. Tržišna linija. Prikazuje odnos između vrijednosti posla utvrđene bodovima za evaluaciju posla i vrijednosti posla utvrđene stopama ankete.
Da li je legalno nekome platiti manje za obavljanje istog posla?
Zakon o jednakim plaćama ne dozvoljava vašem poslodavcu da vas plati manje od kolege koji radi sličan posao. Kongres je usvojio EPA 1963. godine, uglavnom kako bi osigurao da žene zarađuju iste plate kao i muškarci koji rade sličan posao. Međutim, zakon štiti oba spola.
