Ako ustanovite da ste stavljeni na crnu listu, možda ćete moći tužiti za klevetu ili diskriminaciju u zavisnosti. Možete podnijeti žalbu na crnu listu saveznoj komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja ako mislite da je u pitanju diskriminacija.
Možete li tužiti kompaniju zbog lošeg tretmana prema vama?
Državni i savezni zakoni zabranjuju neke vrste nepravednog tretmana na radnom mjestu. Poslodavci koji diskriminiraju, m altretiraju ili odmazdu mogu biti tuženi zbog nepravednog postupanja prema svojim zaposlenima. Zaposleni koji pokrenu sudski postupak i tuže svoje poslodavce za nepravedan tretman na radnom mjestu mogu imati pravo na naknadu.
Možete li tužiti kompaniju ako vas zaposleni napadne?
Tužba protiv poslodavca zbog napada na radnom mjestu je samo jedna od opcija. Žrtva napada na radnom mjestu također može učiniti nešto ili sve od sljedećeg: Žaliti se odjelu za ljudske resurse svoje kompanije ili supervizoru; … Podnesite građansku tužbu za kompenzaciju štete protivkolege.
Možete li tužiti kompaniju ako vas otpuste?
Ako smatrate da ste nepravedno otpušteni, možete se zapitati da li možete tužiti za nepravedan otkaz. Kratak odgovor je da, ako možete dokazati da vas je poslodavac nezakonito otpustio.
Šta se dešava kada vas kompanija stavi na crnu listu?
Ako vas poslodavci stavite na crnu listu, on će preporučiti drugu organizaciju iz iste industrije da nezaposliti vas ikada u budućnosti i suzdržati vas da se zaposlite. Dakle, ukratko, vaša kandidatura se ne razmatra ni za jednu radnu poziciju.
