Želite li biti vođa ili sljedbenik?

Želite li biti vođa ili sljedbenik?
Želite li biti vođa ili sljedbenik?
Anonim

Volim da razmišljam o sebi i kao dobrom vođi i sljedbeniku. Svakoj situaciji pristupam drugačije i odgovaram na ono što treba od mene. Uživam u vođenju projekata to se odnosi na moje jake strane, ali takođe sam sretan što slijedim vodstvo drugih koji bi mi mogli bolje odgovarati.

Da li je važnije biti vođa ili sljedbenik?

Važna uloga sljedbenika u organizacijama se sve više prepoznaje. Ljudi su sljedbenici češće nego lideri, a efektivni lideri i sljedbenici dijele slične karakteristike. Efikasan pratilac je nezavisan i aktivan u organizaciji.

Je li u redu biti sljedbenik umjesto lider?

Svako je sposoban da postane vođa, ali nisu svi stvoreni za vođstvo. To ne znači da su manje sposobni da daju važan doprinos, već samo da donose drugačiji skup vještina na stol. Nema ništa loše u tome da budete sljedbenici - svijetu su potrebni koliko i lideri.

Šta je lider VS pratilac?

Sljedbenici vide talente i postignuća drugih ljudi kao prijetnju. Lideri te iste talente i postignuća vide kao prednost. Lideri žele poboljšati stvari i potražit će pomoć gdje god mogu. Vođe su pravi timski igrači.

Jeste li dobar vođa odgovor?

Dobar odgovor na pitanje zasnovano na liderstvutrebalo bi da ide otprilike ovako: vjerujem da efikasan lider mora biti odlučan, ali u isto vrijeme mora znati kada treba slušati druge. … Najvažnija stvar kada odgovarate na ovo pitanje je pokazati da imate jasnu sliku o tome šta čini dobrog vođu.