Da biste izračunali stopu dodatnih beneficija zaposlenog, zbrojite trošak dodatnih beneficija zaposlenog za godinu (uključujući plaćene poreze na zarade) i podijelite ga sa godišnjom platom ili plaćom zaposlenika. Zatim, pomnožite ukupan iznos sa 100 da dobijete procenat dodatne naknade.
Kako se obračunava trošak naknade?
Omjer koristi i rashoda je metrika koju industrija osiguranja koristi da opiše troškove osiguranja osiguranja u odnosu na prihode koje prima od tih polisa. Omjer se izračunava dijeleći troškove osiguranja kompanije sa prihodima od premija naplaćenih za to pokriće.
Koji su troškovi beneficija zaposlenih?
Beneficije zaposlenih odnose se na sve oblike kompenzacije (gotovinsko/negotovinsko) koje poslodavac isplaćuje zaposlenom osim plate/plate za uslugu koju pruža poslodavcu. … Troškovi – kada poslodavac potroši beneficije koje proizilaze iz usluge zaposlenog.
Koje su 4 glavne vrste beneficija za zaposlene?
Najčešće beneficije su medicinsko, invalidsko i životno osiguranje; penzije; plaćeno slobodno vrijeme; i dodatne beneficije. Prednosti mogu biti vrlo vrijedne. Samo medicinsko osiguranje može koštati nekoliko stotina dolara mjesečno. Zato je važno uzeti u obzir beneficije kao dio vaše ukupne naknade.
Kako obračunavate beneficije zaposlenih?
Kadaevidentirajući beneficije vaših zaposlenih u vašem platnom spisku ili glavnoj knjizi, navedite iznose koje ste zadržali od njihovih plata za beneficije na odgovarajućim računima kao kredite. Prilikom evidentiranja isplaćenih plata, uključite dodatne beneficije isplaćene vašim zaposlenima, kao zaduženje.
