Vrline su instrumentalne u omogućavanju osobi da djeluje kako bi stekao vrijednosti. Kada se poslovni ljudi prilagode objektivističkom, objektivist Rand je opisao objektivizam kao "koncept čovjeka kao herojskog bića, s vlastitom srećom kao moralnom svrhom svog života, sa produktivnim postignućem kao njegovom najplemenitijom aktivnošću i razum kao njegov jedini apsolut". https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivizam
Objektivizam - Wikipedia
vrline, povećavaju vjerovatnoću da ostvare svoje vrijednosti i ciljeve. Etika vrline naglašava važnost svakog pojedinačnog zaposlenog koji može dati vrijedan doprinos.
Zašto je etika vrline važna u poslovanju?
Teorija vrline pomaže u razvoju principa, taktika i procedura poslovanja. Vrline mogu igrati veliku ulogu u postizanju ekonomskog uspjeha. Firme vođene vrlinama imaju veću vjerovatnoću da maksimiziraju profit. Međutim, virtuozno djelovanje ne rezultira uvijek visokim profitom jer postoji i mnogo faktora u poslovnom životu.
Šta je primjer etike vrline u poslovanju?
Virtualni zaposleni
Na poslu, Mark je računovođa, a tu je mjesto i njegovoj saosjećanju. Redovno pomaže svojim vršnjacima i daje sve od sebe da osigura da projekat bude završen. Ovo je etika vrline. Zaposleni koji lično drže skup morala i vrlina koristit će ih svaki dan, na poslu i van njega.
Kako primijeniti etiku vrline?
Vježbanjem vježbanjem da bude pošten, hrabar, pravedan, velikodušan i tako dalje, osoba razvija častan i moralan karakter. Prema Aristotelu, usavršavanjem čestitih navika, ljudi će vjerovatno donijeti pravi izbor kada se suoče s etičkim izazovima.
Kako se etika primjenjuje u poslovanju?
Poslovna etika se odnosi na provođenje odgovarajućih poslovnih politika i praksi u vezi sa spornim temama. Neka pitanja koja se pojavljuju u raspravi o etici uključuju korporativno upravljanje, trgovinu insajderima, mito, diskriminaciju, društvenu odgovornost i fiducijarne odgovornosti.
