Prije nego što možete pokrenuti tužbu za diskriminaciju ili uznemiravanje prema saveznom zakonu, morate podnijeti administrativnu tužbusaveznoj komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) ili sličnoj državnoj agenciji. … Kada primite pismo, možete podnijeti tužbu.
Koliko možete tužiti svog poslodavca za diskriminaciju?
Na primjer, maksimalni iznos kompenzacije koju NCAT može dati za svaku žalbu je 100, 000$, ali ne postoji maksimalno ograničenje koliko vam federalni sudovi mogu dati.
Šta se dešava kada tužite svog poslodavca za diskriminaciju?
Ako podnesete tužbu, također možete dobiti pravni lijek za diskriminatorno ponašanje koje ste pretrpjeli. Kompanije će se često zadovoljiti sa značajnom sumom novca ili ćete moći dobiti značajnu finansijsku kompenzaciju kroz dodjelu naknade štete u sudskom sporu za zapošljavanje.
Da li se isplati tužiti svog poslodavca?
Ako tužite svog poslodavca, neće vam biti dovoljno da dokažete da je vaš poslodavac donio pogrešnu odluku, pa čak ni da je vaš poslodavac bio negativac. Ako nemate valjan pravni zahtjev protiv svog poslodavca, tada ćete na kraju izgubiti slučaj. Jedan veliki razlog da razmislite dvaput prije nego što tužite.
Je li teško tužiti poslodavca za diskriminaciju?
Kao što se može vidjeti, podnošenje tužbe za diskriminaciju je često težak proces, jer procesni zakoniu pogledu diskriminacije razlikuju se od države do države. Međutim, diskriminacija prema zaposlenicima koji pripadaju zaštićenoj klasi je nezakonita i prema saveznim i državnim zakonima.
